5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIVERSIDAD MILITAR

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La presente Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen sindical de la actividad privada en todo el demarcación nacional, trabajadores y funcionarios del sector divulgado, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.

La evaluación, vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo comprende procedimientos internos y externos a la empresa, que permiten evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.

En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más conocida como SST, y las directrices al respecto las defiende el Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo (CCOHS). Se creó en 1978 en virtud de la Calidad del Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo para crear protocolos de salud y seguridad que promovieran un estado de bienestar ecuánime para todas las personas de la plantilla.

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Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos y en la prohijamiento de medidas preventivas y de protección necesarias.

Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que mantengan vínculo profesional con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestación de servicios, tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La Décimo de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Doctrina de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:

a) A título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional e investigaciones en relación con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos de trabajo.

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